このたび、ブレインパッド公式ブログ「Platinum Data Blog」にて、当社の多様性に対する考え方や文化をお伝えする連載において、新たな記事を掲載しました。
ブレインパッドは、多様性を重んじ、一人ひとりの違いを尊重し公正と多様性を意識することを通じて、変化に強い組織をつくっていくことを目指しています。
総集編となる今回は、60歳を前に新卒入社以来勤めたグローバル企業から当社に転職をするという大きな決断をされた内部監査室長が、当社のこれからの組織における多様性についてご紹介しています。
■ブログは、下記よりご覧ください。
【多様性シリーズ総集編】個の選択を支える組織へ～定年前に大企業から思い切って転身。ブレインパッドが持つ魅力と未来
掲載URL：https://blog.brainpad.co.jp/entry/2025/03/13/181429
（参考）
【多様性シリーズ】子育てと人事部長を両立する鈴木さんと考える、ブレインパッドの多様性
掲載URL：https://blog.brainpad.co.jp/entry/2024/09/26/150006
【多様性シリーズ】外国籍社員から見たブレインパッドの魅力
掲載URL：https://blog.brainpad.co.jp/entry/2024/10/16/150540
【多様性シリーズ】それぞれの個性を会社の力に。自分らしさを活かして働くということ。
掲載URL：https://blog.brainpad.co.jp/entry/2024/12/17/150200
【多様性シリーズ】管理職と子育てを両立するパパたちに聞く、ブレインパッドでの育休・子育て
掲載URL：https://blog.brainpad.co.jp/entry/2025/01/31/150131
以上
